Gestion du temps et des présences
|
Description de la formation
|
Durée de la formation
|
- les bases de la gestion des ressources humaines, la création et la modification
des dossiers des employés;
- l'attribution des horaires de travail aux employés, les différences entre les horaires
de travail et les politiques d'accès dans un système de contrôle d'accès physique;
- différentes approches de la gestion des temps et des présences et utilisation
d’une approche par zone dans votre entreprise pour un meilleur suivi des temps
et des présences;
- création et attribution de documents justificatifs, tels que les congés maladie,
les congés annuels, les déplacements professionnels, etc., et prise en compte
de ces documents à des fins de gestion des temps et des présences;
- aperçu de tous les rapports système liés aux temps et présences et personnalisation
de ces rapports en fonction de vos besoins;
- exportation des données de temps et de présence vers des systèmes tiers;
- automatisation du processus de reporting, mise en place d'un calendrier
pour les rapports par e-mail.
|
4 heures
|
Contactez-nous
